Transformation leipzig jobs in Grafschaft

Senior it-consultant / business analyst - versicherungsmakler (all genders)

Leipzigadesso SE

...wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Kernprozesse entwickeln: Du konzipierst und modernisierst digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung (u.a. Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz, BiPRO, [...]

Kategorie Rechnungswesen, Finanzen

vor 7 Tagen in GermanPersonnel

Fachliche führung team resilienz (m/w/d)

LeipzigLecos GmbH

...Geschäftsführung und gestaltest die Transformation zu einer integrierten Governance, Risk & Compliance-Organisation. Deine Mission: Du verbindest juristische Schärfe mit technischem Verständnis. Du formst aus exzellenten Fachexperten ein schlagkräftiges Team und etablierst eine Kultur, in der Regulatorik kein Hindernis, [...]

Kategorie Recht

vor 7 Tagen in GermanPersonnel

Senior consultant sap marktkommunikation (all genders)

Leipzigadesso business consulting AG

...verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

vor 7 Tagen in GermanPersonnel

Software developer (m/f/d) python & web applications

Leipziggsm GmbH

...the areas of workforce transformation and mental health coaching. Your freedom to create great solutions With us, you won’t just be processing tickets—you’ll actively shape our software solution, from architecture to operations. You can expect short decision-making paths, plenty of room for your own ideas, and a team [...]

Kategorie IT / Informationstechnologie

vor 8 Tagen in ITJobs

Senior sap successfactors employee central consultant: core hr in hybriden landschaften (all gender)

LeipzigPRIMEPEOPLE AG

...vereint fachliche Tiefe mit Transformationskompetenz. Der Schwerpunkt liegt auf der Einbettung von Employee Central als führendes Core-HR-System in bestehende Strukturen - insbesondere in Organisationen mit gewachsenen Prozessen, komplexen Datenstrukturen und erhöhten regulatorischen Anforderungen, wie sie häufig im Public [...]

Kategorie Marketing