Arbeitsrecht Jobs in Gingst 1 - 10 von 553 (0,000s)

Duales studium bwl gastronomiemanagement the green rooftop caf

Nürnbergiba | University of Cooperative Education

...der GastronomieControlling, Kostenrechnung und KalkulationPersonalmanagement&ArbeitsrechtQualitäts und ProzessmanagementRechtliche Grundlagen der GastronomieDein Profil: (Fach )Abitur oder eine vergleichbare HochschulzugangsberechtigungInteresse an Gastronomie, Service und betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenFreude am [...]

Kategorie Hotel und Gastronomie

Leitung personalmanagement (m/w/d)

Luzern UBSROCKEN

...bei komplexen personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als Leitung Personalmanagement wirkst du aktiv im operativen Tagesgeschäft und in HR-Projekten zu Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding mit. Du verantwortest die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie den [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

Hr specialist / personalreferent (m/f/d)

AchernBieler+Lang GmbH

...Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) Gewährleistung arbeitsrechtlicher Vorgaben Schwerpunkt Great Place to Work und Unternehmenskultur: Verantwortung für Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. [...]

Kategorie Hotel und Gastronomie

Hr fachperson (m/w/d)

AarauROCKEN

...Unterstützung von Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Recruiting-Prozess inklusive Koordination von Interviews Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im gesundheitswesen

WeselEvangelisches Krankenhaus Wesel GmbH

...Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu arbeitsrechtlichen Sondersituationen sowie zu allgemeinen personalrelevanten Themen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen Pflege, Kontrolle und Überwachung der EDV-gestützten ZeitwirtschaftDarauf können Sie sich freuen: [...]

Kategorie Recht

Ausbildung zum maschinen- und anlagenführer (m/w/d)

KyritzWDM Deutenberg GmbH Wolfshagen

...die Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Kenntnisse über die rationelle Energieverwaltung übermittelt. Darüber hinaus werden sie befähigt, technische Unterlagen zu lesen, anzuwenden und zu erstellen. Auch die Unterscheidung, Zuordnung und Handhabung von [...]

Kategorie Hotel und Gastronomie

Ausbildung zum industriemechaniker, betriebstechnik (m/w/d)

MendenWDM Deutenberg GmbH

...die Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Kenntnisse über die rationelle Energieverwaltung übermittelt. Darüber hinaus werden sie befähigt, technische Unterlagen zu lesen, anzuwenden und zu erstellen. Auch die Unterscheidung, Zuordnung und Handhabung von [...]

Kategorie Produktion

Ausbildung zum industriemechaniker, betriebstechnik (m/w/d)

KyritzWDM Deutenberg GmbH Wolfshagen

...die Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Kenntnisse über die rationelle Energieverwaltung übermittelt. Darüber hinaus werden sie befähigt, technische Unterlagen zu lesen, anzuwenden und zu erstellen. Auch die Unterscheidung, Zuordnung und Handhabung von [...]

Kategorie Produktion

Ausbildung zum maschinen- und anlagenführer (m/w/d)

MendenWDM Deutenberg GmbH

...die Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Kenntnisse über die rationelle Energieverwaltung übermittelt. Darüber hinaus werden sie befähigt, technische Unterlagen zu lesen, anzuwenden und zu erstellen. Auch die Unterscheidung, Zuordnung und Handhabung von [...]

Kategorie Hotel und Gastronomie

Hr generalist (m/w/d)

UlmAmadeus Fire AG

...Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit Betriebsrat unter Berücksichtigung mitbestimmungsrelevanter Themen Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen im operativen HR-Alltag Sicherstellung effizienter HR-Prozesse mit Fokus auf Servicequalität und [...]