Teamleiter (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Mit über 40 Jahren Praxis und rund 4.300 in Kundenunternehmen arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen wir über die notwendige Erfahrung und das professionelle Know-how rund um Human Resources und Recruiting, um Mitarbeiter und Unternehmen passend langfristig zu verbinden. Wir betrachten den Menschen und seine beruflichen Wünsche und bringen ihn individuell betreut ans Ziel seiner beruflichen Wertvorstellungen. Wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vollends zufrieden sind, war unsere Arbeit erfolgreich.
Stellenbeschreibung
Als Teamleiter (m/w/d) in Waren übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team und steuern die operativen Prozesse.
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter, optimieren die Arbeitsabläufe und tragen maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung bei.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.
Ihre Vorteile als Führungskraft
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Jobrad (Fahrradleasing)
- Jubiläums- und Sonderprämien
- Mitarbeiter-Rabatte
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
Ihre Aufgaben als Teamleiter
- Sie entwickeln und setzen Strategien zur Neukundengewinnung um, um das Kundenportfolio der Niederlassung nachhaltig auszubauen.
- Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die langfristige Zusammenarbeit.
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Besetzung offener Positionen.
- Sie setzen auf stärkenorientierte Führung und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen. Dabei fördern Sie die Entwicklung und Leistung jedes Teammitglieds.
- Sie analysieren regelmäßig die Leistung Ihrer Niederlassung anhand betrieblicher Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein.
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter rechtlicher und tariflicher Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung zur Förderung des langfristigen Wachstums.
Das bringen Sie idealerweise mit
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalberatung
- Personalentwicklung
- Vertrieb
Ihre Stärken in der Führung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Ihre Karrierechance bei ARWA
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Ablaufdatum: 19.08.2026
