Teamleiter (m/w/d)

Willkommen bei Ihrer neuen Karrieremöglichkeit!

Wir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) in Mainz, der die Verantwortung für ein Team übernimmt und die operativen Abläufe steuert. Ihre Motivation und Führungsstärke tragen entscheidend zum Erfolg unserer Niederlassung bei. Diese spannende Herausforderung bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile als Führungskraft

• Profitieren Sie von digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erleben Sie ein umfassendes digitales Onboarding in unser Unternehmen
• Nutzung eines Firmenwagens
• Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Getränke für Ihr Wohlbefinden
• Teilnahme an unserem Mentoring-Programm
• Personalentwicklungsprogramme für Ihre Karriereplanung und interne Schulungen
• Günstige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen
• Erhalten Sie regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg, z. B. nach der Elternzeit
• Genießen Sie zusätzliche Urlaubstage

Ihre Aufgaben als Teamleiter

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung zur nachhaltigen Erweiterung des Kundenportfolios
• Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen als verlässlicher Ansprechpartner für eine langfristige Zusammenarbeit
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Besetzung offener Positionen
• Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse innerhalb der Niederlassung zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe
• Regelmäßige Leistungsanalyse Ihrer Niederlassung anhand betrieblicher Kennzahlen zur Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Erreichung wirtschaftlicher Ziele
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter rechtlicher und tariflicher Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung zur Förderung des langfristigen Wachstums

Das bringen Sie idealerweise mit

• Erfahrung in der Akquisition
• Unterstützung im Außendienst
• Kompetenz in der Kundenberatung und -betreuung
• Kenntnisse im Personalleasing und Arbeitnehmerverleih
• Erfahrung im Vertrieb
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) ist zwingend erforderlich

Ihre Stärken in der Führung

• Ausgeprägte Führungsfähigkeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung und Fokus auf exzellenten Service
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung

Ihre Karrierechance bei ARWA

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