Personaldisponent (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung
Mit über 40 Jahren Praxis und rund 4.300 in Kundenunternehmen arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen wir über die notwendige Erfahrung und das professionelle Know-how rund um Human Resources und Recruiting, um Mitarbeiter und Unternehmen passend langfristig zu verbinden. Wir betrachten den Menschen und seine beruflichen Wünsche und bringen ihn individuell betreut ans Ziel seiner beruflichen Wertvorstellungen. Wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vollends zufrieden sind, war unsere Arbeit erfolgreich.
Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Sonneberg suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Ihr organisatorisches Talent und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen die bestmögliche Besetzung offener Stellen und sicherstellen den reibungslosen Ablauf des Personaleinsatzes. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Effizientes Digitales Onboarding zum optimalen Start in Ihr neues Aufgabenfeld
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Patenprogramme zur Unterstützung neuer Mitarbeiter
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Verantwortungsvolle aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Geschäftspartnern und Kunden sowie agieren als verlässlicher Ansprechpartner für deren Personalbedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen und Überzeugung von Neukunden.
- Gezielte Bewerbergewinnung auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und Teilnahmen an Jobmessen zur Talentbindung.
- Unterstützung der Kunden durch maßgeschneiderte Konzepte für die optimale Besetzung offener Positionen.
Das sollten Sie mitbringen
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Grundkenntnisse im AÜG vorteilhaft.
- Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ist ideal.
Bewerben Sie sich einfach und schnell!
Für diese interne Position akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine reibungslose Bewerbung.
Entdecken Sie alle und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an .
Ablaufdatum: 30.07.2026
