Arbeitsrecht hessen Jobs in eppstein,hessen 1 - 10 von 42 (0,000s)

Hr generalist payroll (m/w/d) | schwerpunkt tvöd

Frankfurt am MainMichael Page

...TVöD. Sicherstellung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben nach TVöD. Firmenprofil Sie fühlen sich im Payroll-Umfeld zuhause und kennen die Besonderheiten des TVöD? Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Für meinen Kunden aus dem Gesundheitswesen suche ich aktuell einen HR [...]

Duales studium bachelor 2026 - bwl im bereich controlling und finanzen (m/w/d)

Frankfurt am MainProvadis School of International Management and Technology AG

...Finanzen, Supply Chain Management, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie, Industrie 4.0, Innovation oder Digitalisierung?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! [...]

Kategorie Handel

Teamleitung human resources (m/w/d) industrieunternehmen - standort friedrichsdorf & fulda

FriedrichsdorfPROFIL Verbindungstechnik GmbH amp; Co.KG

...Themen rund um das Arbeitsrecht sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools, insbesondere im SAP HCM Umfeld Kennzahlenbasierte Steuerung des Verantwortungsbereichs und Reporting an die HR-Leitung Enge Zusammenarbeit mit der globalen HR-Leitung PROFIL EU, der diese [...]

Kategorie Produktion

Personalreferent hr operations & arbeitsrecht (m/w/d)

Frankfurt am MainPeras GmbH

...einenPersonalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

Hr-generalist (m/w/d)

OberurselBarth Galvanik GmbH

...Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

Mitarbeiter personalwesen & lohn- und gehaltsabrechnung (m/w/d)

HeringenSchwabenhaus GmbH

...Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert. Du arbeitest sicher mit MS Office (insb. Excel, Word, Outlook). Du überzeugst durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Du arbeitest strukturiert – eigenständig und zugleich teamorientiert.Wir bieten Beständigkeit: Wir suchen Sie für [...]

Kategorie Handel

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)

Frankfurt am MainMETIS Rechtsanwälte PartG mbB

...Schwerpunkten Corporate/M&A, Konfliktlösung und Arbeitsrecht. So wichtig wie ein hohes fachliches Niveau ist uns die persönliche Atmosphäre im Team. Wir arbeiten mit Freude und viel Wertschätzung zusammen, denn eine erfolgreiche Kanzlei besteht aus mehr als nur aus guten Anwältinnen und Anwälten. Zur Verstärkung unseres [...]

Kategorie Handel

Rechtsanwalt (m/w/d) für den bereich arbeitsrecht

Frankfurt am MainFricke Finance Legal GbR

...(m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. Sie werden Teil eines renommierten Teams mit langjähriger Mandantenstruktur, das auch in vielen angrenzenden Rechtsgebieten einen exzellenten Ruf am Markt genießt. Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt Arbeitgebervertretung von A-Z: Sie sind kompetenter [...]

Kategorie Recht

Werkstudent human resources mit schwerpunkt hr-systeme (m/w/d)

EschbornDeutsche WertpapierService Bank AG

...Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits.Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserem HR-System SAP HCM, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Hierfür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der die Weiterentwicklung [...]

Kategorie Rechnungswesen, Finanzen

Hr-generalist (m/w/d) - direktvermittlung

RaunheimCARO Personalservice GmbH

...sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgabe Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen [...]